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Descobrir o candidato ideal para a vaga não precisa ser complicado. Com as ferramentas práticas e eficientes do RH Storm, você recruta, seleciona e contrata com mais agilidade.
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Escreva os requisitos necessários à vaga para atrair candidatos adequados.
Vincule perguntas de seleção e analise as respostas.
Veja e organize os curriculos, atualize o processo seletivo e marque entrevistas, simples e organizado.
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Conhecer ferramentaAumente a visibilidade das vagas com uma apresentação profissional e organizada
Organize e selecione de forma rápida perfis de talentos e registre de forma simples todos os insides sobre o talento
Tenha o fluxo do processo de seleção organizado por etapas, com feedback para todos os envolvidos no processo
Funcionalidades pensadas para aumentar a performance e produtividade do time de recrutamento e seleção.
Faça o registro de informações do candidato de forma simples e intuitiva, deixando um histórico bem completo sobre o candidato e os processos seletivos que participou
Tenha o banco de talentos organizado com acesso e buscas avançadas de forma simples e descomplicada
Classifique as informações do sistema de forma livre e descomplicada, criando tags e classificações em diversas dimensões da aplicação, seja candidatos, vagas, candidaturas entre outras.
Com uma plataforma intuitiva e simples de usar, a gestão e o controle dos processos seletivos ganham agilidade e organização
A tecnologia de indexação das páginas de vagas fazem com que tenham maior visibilidade e candidaturas, alem de transmitirem profissionalismo no processo de candidatura.
A forma inovadora, simplificada e validada de lidar com os fluxos de seleção otimizam o tempo dos envolvidos, gerando mais valor a empresa e pessoas.
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Conhecer ferramentaConfira o depoimento de profissionais de RH e técnologia que acompanham a evolução da plataforma
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Conhecer ferramentaNossa equipe de atendimento separou as principais dúvidas em nossas conversas
O sistema pode ficar no domínio da sua empresa (suaempresa.com.br) assim como os e-mails enviados. O usuário tem a percepção que é um sistema próprio da empresa
O sistema atende todas as empresas que possui demandas de processo seletivo e contratação, atendendo todos os segmentos do mercado
Sim, a empresa pode configurar para que o candidato acompanhe determinadas etapas do processo seletivo, recebendo e-mails de aviso.
Não, a plataforma por sem simples e dinâmica pode ser usada por diversos departamentos da empresa de forma descomplicada. Possuindo a demanda de recrutamento e seleção a plataforma atende de todas as formas.
Sim, o sistema possui uma arquitetura que respeita as regras da Lei Geral de Proteção de Dados
A configuração e impleentação da plataforma é muito rapida, podendo em alguns casos estar disponível em até 4 horas